崗位職責(zé)：

財務(wù)體系建設(shè)：（1）協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人做好公司財務(wù)管理工作，按會計準(zhǔn)則規(guī)定設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬簿；（2）協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人制訂公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理制度后組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)財務(wù)安全。2.財務(wù)核算管理：（1）指導(dǎo)會計做好各月的財務(wù)核算工作，嚴(yán)格、認(rèn)真復(fù)核會計人員會計核算的完整、真實及準(zhǔn)確性，審核會計憑證與所附的原始單據(jù)是否齊全、一致，審批手續(xù)是否齊全；（2）負(fù)責(zé)公司財務(wù)數(shù)據(jù)及財務(wù)報表的合并匯總工作，編制匯總內(nèi)部財務(wù)管理報表，并做好財務(wù)情況分析，編寫財務(wù)狀況說明書。

3.協(xié)助資產(chǎn)管理部門做好公司資產(chǎn)的核算及管理：（1）編制固定資產(chǎn)目錄及臺賬，協(xié)助確定固定資產(chǎn)會計政策；（2）指導(dǎo)會計人員對固定資產(chǎn)的取得、折舊、修理、改擴(kuò)建、處置、報廢、清查進(jìn)行準(zhǔn)確核算；（3）協(xié)同有關(guān)部門定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點；（4）期末對公司各項資產(chǎn)進(jìn)行價值檢查，按規(guī)定計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。

4.財務(wù)預(yù)算與成本控制：（1）協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)部門編制財務(wù)收支預(yù)算及資金計劃，并進(jìn)行匯總上報；（2）落實和監(jiān)督檢查各部門預(yù)算計劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真審核各部門的費用支出，定期分析計劃的執(zhí)行情況并上報財務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理；（3）進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約各項費用支出。

任職資格：1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)；熟悉掌握財務(wù)會計、財務(wù)管理、金融稅法、經(jīng)濟(jì)法等財務(wù)知識，熟練使用各種財務(wù)辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識；具備優(yōu)秀的財務(wù)計劃、財務(wù)分析、稅務(wù)籌劃能力，對外部單位的協(xié)調(diào)溝通能力；2.具備3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，持有初級會計師以上任職資格；3.有強烈的工作責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，為人正直、性格開朗，能承受工作壓力，有良好的職業(yè)操守；熟悉投資運營企業(yè)財務(wù)管理，具有2年以上的國有企業(yè)財務(wù)工作者優(yōu)先。

薪酬待遇：薪酬按國有企業(yè)薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金。

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